Le Pays Monts et Barrages porte plusieurs actions en lien avec l'emploi formation sur le territoire en partenariat avec la Région Nouvelle-Aquitaine et les acteurs de l'emploi.
La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences Territoriale (GPECT) est une démarche qui a pour objectif d’anticiper au mieux les besoins des entreprises en matière de formation et d’emploi de façon à favoriser l’accès à l’emploi, sécuriser les parcours professionnels et socio-économiques locaux.
L’objectif est la création d’une Entreprise à But d’Emploi (EBE) qui a vocation à embaucher en CDI, à temps choisi, les demandeurs d’emplois de longue durée volontaires du territoire,
PETR du Pays Monts et Barrages
Le Château - Maison de Pays
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